Aiutatemi a cambiare lavoro
Ieri ci hanno comunicato che il 60% dei dipendenti sarà licenziato … ovvero 55 teste su 90 … per contenimento costi.
Io ho passato due ristrutturazioni senza essere toccato, anzi, sono stato considerato una persona chiave, ma credo che questa volta sarò nominato.
I motivi sono semplici … l’infrastruttura IT ed i sistemi sono stati accentrati a Bruxelles e quindi con più passa il tempo e meno cose ho da fare, finchè non mi ritroverò a guardare un monitor senza saper cosa fare … e perché su 5 IT che siamo nel nostro ufficio per anzianità sono il terzo e per carichi familiari sono l’ultimo …
Propongo quindi un gioco … “Aiutatemi a cambiare lavoro” …
Se conoscete qualcuno che sta cercando nella zona di Milano un IT, o un utente di reparto, perché un buon IT è anche un buon utente, per un qualsiasi ruolo, nelle aree Controllo di Gestione, Amministrazione, Antiriciclaggio, Ufficio del Personale e Mercati Finanziari (in questo caso non potrò essere un utente), vi prego di girarmi l’offerta, affinchè io possa inviare un curriculum per sperare in un colloquio ed una assunzione.
La mia provenienza è la grande distribuzione … 7 anni nel Gruppo Rinascente nella sede di Assago e 3 anni in Metro Commerciale nella sede di San Donato e 10 anni nel bancario in ING Bank, ma essendo un generalista posso propormi per qualunque azienda con qualunque contratto.
Per il controllo di gestione, che è la mia specializzazione, non c’è differenza tra un chilo di pane ed un titolo … entrambi hanno una scadenza, un prezzo di acquisto ed uno di vendita ed un mercato di contrattazione … potrei andare avanti per ore a spiegare le similitudini, ma credo che non sia il caso …
La proposta è aperta a tutti voi … se un amico della Sicilia mi gira un annuncio che ha trovato su un motore di ricerca relativo a Milano ed io riesco a sostenere un colloquio e ad essere assunto, avrà vinto …
Ma cosa si vince ?
Oltre alla mia amicizia e gratitudine per sempre, si vince una fetta della mia buona uscita, commisurata in base al tempo ed al rischio a cui andrò incontro …
Il meccanismo è semplice … a giugno dovrei prendere la buona uscita … ogni mese che passerò da disoccupato andrà a decurtare la quota che metterò a disposizione per chi mi aiuta … e c’è differenza tra propormi una società di consulenza con due soci a partita IVA ed una grande azienda …
È ovvio che sto mandando curriculum a manetta e che accetterò l’outplacement di un anno … quindi non me ne starò con le mani in mano, ma se qualcuno di voi potrà aiutarmi … bhè … quello che posso offrire lo offro volentieri …
A questo punto qualcuno mi chiederà consigli su ING Direct …
Spiacente … ma non posso darli … perché siamo la stessa cosa in Olanda, ma in Italia e nel mondo siamo completamente autonomi ed indipendenti, quindi non conosco le strategie aziendali ed il posizionamento sul mercato.
Che il gioco inizi … e grazie a tutti per la collaborazione …
Macs
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